1、印刷主管：1名，要求熟练操作小森丽色龙与罗兰700印刷机，要求同等岗位5年以上工作经历，能处理印刷中的各种异常，具管理能力（如产能、交期、品质、成本、人员、设备等）。
主要职责：
1、指导并保证领班以最优的工作方法完成当天的生产任务。
2、监督领班的工作效率和部门产量。
3、协助经理完成公司设定的目标。
4、遵守并推行公司准则，举报行为与公司准则不相符合的员工。
5、调动领班、 员工工作以保证各工序人员均衡。
6、当生产计划不能有效执行时，灵活更改计划保证及时出货，减小生产周期。
7、控制并减少生产中的浪费，指导机台将余料及时入仓。
8、每小时检查产量表，保证员工如实填写，确保员工按照部门设定的标准速度开机，当员工不能按照部门标准工作时要及时纠正。
9、保证各工艺流程顺畅。

资质/能力要求：
1、学历：中专以上，印刷相关专业优先。
2、工作经历：有6年以上工作经验,其中4年管理经验。
3、技能：熟悉调色及印刷流程。

2、小森机机长：1名，要求：1、相关印刷设备5年以上工作经历，其中3年以上机长工作经验，熟悉小森超级丽色龙（LS440）对开四色胶印机操作。2、为人诚恳,工作态度积极,服从领导安排，具有团队精神，能吃苦耐劳。3、熟悉彩盒类印刷，能熟练进行故障排除、设备保养、运行调试等操作。4、有一定的组织管理能力和解决实际问题的能力。

3、印刷机副手及学徒：各3名，要求：1、熟练操作德国罗兰四开五色机或对开四色机或小森对开四色机；2、熟悉机器设备，对设备维护、保养具有一定的经验；3、 工作认真负责，有责任心，能够服从领导的安排。

4、晒版员：3名，要求：1、有晒版相关知识和PS版晒版工作经验，对有关彩盒菲林的晒制及相关一些工作熟悉,对工作认真负责,心思细密。2、熟练掌握菲林的修改及PS版的校对、保养及分类、保管等。3、根据印刷安排及时准备需要的印版等。

5、印刷业务跟单：6人，职责：1、负责协调和跟踪订单生产流程；2、协调和处理订单执行过程中可能出现的各类问题；3、协调、维护与外协厂家的良好合作关系，确保订单的顺利执行。岗位要求：1、大学本科以上学历，具有印刷专业教育背景优先；2、具有良好的协调能力和沟通技巧，能够正确处理和维护与客户的合作；3、熟悉印刷工艺及业务流程，具有较强的工作责任感和事业心；4、积极向上的工作心态，能够承受工作压力。

6、机台巡检员：2人，要求：1.在印刷特别是包装印刷有不低于2年的经验，熟悉印刷的各个环节。2.对品质要求有清晰的认识，注意细节。3.有印刷厂工厂的工作经验，对印前，印刷，印后的各个工序非常熟悉，并有一定的实际操作经验。4.遇到问题有解决问题的态度。

7、普工：若干